J'ai le résultat de ma maladie

[Caramelle]

C’est à toi de prendre cette décision...
par la force des choses et au vu de ton état, tu risques de devoir t’arrêter pour te consacrer uniquement à ta santé (financièrement aussi, c’est compliqué).
Il faut que tu arrives à obtenir le maximum de reconnaissance pour ton handicap :
les fameux 80 %.
Il existe aussi, sur certains réseaux sociaux, des groupes dédiés exclusivement à la maladie de Charcot. Tu y trouveras des personnes atteintes par cette pathologie avec qui tu pourrais discuter. Cela peut t’apporter des informations sur leurs parcours et de vrais témoignages sur leur façon de vivre au quotidien...
Concernant ton stress, comment ne pas être touché par tout ce que tu subis... Tu pourrais peut-être demander à ton médecin quelque chose pour t'aider, comme un traitement léger.

Et inaptitude médical professionnel sa serait mieux je ne sais pas comment sa ce passe

 

[Caramelle]

La sur forums il y en a un Charcot paralysé intégral
Il parle avec ces yeux sur un logiciel et mangé avec des tube
Je veux pas être comme sa j'ai peur

 

[Anonyme 822]

Et inaptitude médical professionnel sa serait mieux je ne sais pas comment sa ce passe

Informations à vérifier... avant de prendre une décision !!!

L'inaptitude est une protection. Elle permet de rompre le contrat de travail parce que la santé ne permet plus de travailler, tout en conservant ses droits (indemnités et chômage).

Étape 1 : Le rendez-vous avec la Médecine du Travail
La personne doit demander elle-même une visite médicale auprès du Service de Prévention et de Santé au Travail dont dépend son entreprise.
Le motif : "Visite à la demande du salarié".

L'objectif : Expliquer tes difficultés au médecin du travail et lui montrer tes comptes-rendus médicaux (Neurologue,etc...).

Étape 2 : L'étude de poste
Le médecin du travail doit s'assurer qu'aucune solution n'est possible dans l'entreprise.
Il échange avec l'employeur (souvent par téléphone ou mail) pour voir si un aménagement (télétravail total, poste assis, etc.) est possible.
Dans ton cas précis, si la maladie rend tout travail impossible, cette étape va très vite.

Étape 3 : L'avis d'inaptitude
À l'issue de la visite (ou d'une seconde visite si le médecin le juge nécessaire), le médecin délivre un document officiel : l'avis d'inaptitude.

Option A : Inaptitude avec recherche de reclassement (l'employeur doit chercher un autre poste).

Option B : Inaptitude avec dispense de reclassement (si le médecin écrit que "tout maintien dans un emploi serait préjudiciable à la santé").
C'est souvent la solution dans les cas de maladies graves pour libérer le salarié rapidement.

Étape 4 : Le Licenciement pour inaptitude
Une fois l'avis d'inaptitude rendu, l'employeur lance la procédure de licenciement :

Convocation à un entretien préalable.
Entretien (où tu peux te faire assister).
Envoi de la lettre de licenciement.

Étape 5 : La fin du contrat et les droits
Le préavis : Il n'est pas effectué (car la personne est inapte), mais le contrat s'arrête à la fin de la durée théorique du préavis.
L'argent reçu : tu touches ton indemnité de licenciement + tes congés payés restants.
Après le contrat : tu peux t'inscrire à France Travail (Chômage) ou basculer en Invalidité/Retraite selon ton âge et ton dossier.

💡 3 conseils essentiels importants :

Ne pas démissionner : La démission te ferait perdre tes droits au chômage et tes indemnités.
L'arrêt maladie : Si le temps de la procédure est trop difficile, ton médecin traitant peut la mettre en arrêt maladie en attendant que le licenciement soit prononcé.

La CPAM : tu doit parallèlement monter un dossier d'Invalidité avec ton médecin traitant pour garantir un revenu stable une fois que tu ne seras plus salariée.

Option 1 : Modèle d'email (Le plus conseillé pour garder une trace).

Objet : Demande de visite médicale à la demande du salarié

Madame, Monsieur,
Je soussigné(e) [Nom et Prénom], salarié(e) au sein de l'entreprise [Nom de l'entreprise], souhaite solliciter une visite médicale auprès du médecin du travail à ma propre initiative, conformément à l’article R4624-34 du Code du travail.
En raison d'une dégradation importante de mon état de santé, je souhaiterais échanger avec le médecin sur mon aptitude à tenir mon poste actuel et sur les éventuelles mesures à prendre pour me protéger.
Je me tiens à votre disposition pour convenir d'un rendez-vous rapidement.
Cordialement,
[Son Nom et Prénom]
[Son numéro de téléphone]

Option 2 : Ce que tu peut dire au téléphone
Si tu préfères appeler directement le secrétariat de son centre de santé au travail :

"Bonjour, je suis salarié(e) de l'entreprise [Nom de l'entreprise] et je voudrais prendre un rendez-vous pour une visite médicale à ma demande. Mon état de santé a beaucoup évolué et je ne me sens plus capable d'occuper mon poste en sécurité. C'est assez urgent."

💡 Quelques rappels importants pour toi :

Trouver les coordonnées : L'adresse et le numéro de téléphone de la médecine du travail doivent obligatoirement être affichés dans les locaux de ton entreprise (souvent sur le tableau d'affichage obligatoire). Tu peux aussi demander le nom du centre de santé au service RH ou à tes collègues.
Pendant le temps de travail : Ce rendez-vous peut être pris sur ses heures de travail sans perte de salaire.
Confidentialité : tu n'as aucune obligation d'expliquer tes pathologies (Charcot, tumeur) au secrétariat ou à ton patron. Seul le médecin du travail est soumis au secret médical.


####################

Contrairement à l'inaptitude qui gère la fin du contrat avec l'employeur, l'invalidité se gère directement avec la CPAM (Sécurité Sociale).

Voici comment cela fonctionne :

1. Les 3 catégories d'invalidité
Le médecin-conseil de la CPAM classera la personne dans l'une de ces catégories :

Catégorie 1 : La personne peut encore travailler un peu. La pension compense la baisse de revenus (environ 30% du salaire moyen).

Catégorie 2 : La personne ne peut plus travailler (ou très difficilement). La pension est plus élevée (50% du salaire moyen). C'est souvent celle-ci qui est retenue pour des maladies lourdes.

Catégorie 3 : La personne ne peut plus travailler et a besoin d'une aide pour les actes de la vie quotidienne (toilette, repas). Il y a une majoration pour tierce personne.

2. Comment faire la demande ?

Il y a deux façons de lancer la procédure :
Par le médecin traitant : C'est la voie la plus simple. Lors d'une consultation, il remplit un formulaire spécifique (certificat médical) qu'il envoie à la CPAM pour demander l'ouverture des droits.

Par le médecin-conseil : Si tu es actuellement en arrêt maladie de longue durée, la CPAM peut d'elle-même décider de te passer en invalidité pour prendre le relais des indemnités journalières.

3. Les avantages importants
Cumul possible : tu peux toucher ta pension d'invalidité en même temps que tes allocations chômage après ton licenciement (dans une certaine limite de plafond).

Exonération : tu seras prise en charge à 100% par la Sécurité Sociale pour tous tes soins médicaux.

Pas besoin d'attendre le licenciement : tu peux lancer la demande d'invalidité pendant que tu es encore en poste ou en arrêt. Plus tôt c'est fait, mieux c'est.

Ce que tu dois faire concrètement :

Prendre rendez-vous avec ton médecin traitant.

Lui dire : "Je souhaite monter un dossier de mise en invalidité auprès de la CPAM car ma pathologie ne me permet plus de travailler normalement."
Le médecin fera le lien avec le médecin-conseil de la Sécurité Sociale.

 

[Anonyme 822]

La sur forums il y en a un Charcot paralysé intégral
Il parle avec ces yeux sur un logiciel et mangé avec des tube
Je veux pas être comme sa j'ai peur

C'est bien compréhensible, tout le monde à peur face à la maladie...pour l'instant tu n'es pas dans ce cas de figure...un jour après l'autre...tu devrais essayer peut-être de parler plus avec le milieu médical... avec les personnes qui pour toi te donnent l'impression d'être ouvertes à des discussions franches et claires...
Tu devrais demander, comme je te l'ai dit précédemment, à ton médecin,un petit traitement léger ! contre les angoisses.
Si,tu as encore de la famille, peut-être qu'ils pourraient venir t'aider un peu...

 

[Anonyme 822]

Depuis le début de cette discussion,tu as des informations...tu devrais regarder à tête reposée et prendre ce qui peut être le plus utile pour toi.
Autrement, cela va faire trop d'informations à traiter...et tu ne devrais pas trop regarder sur internet les choses qui risquent de te stresser...
Prends soin de toi...💐

 

[Ronin ..]

La je suis en état de choc admettre sa
En plein stress de tout vider chez moi et adapté
Je je sais pas comment faire bordel dans ma tête la
Et je contrôle mes pulsions de suicide
Un coup de tête j'ai fait mail à mon.freres de ma maladie
Malgré qu'il en a rien à foutre de moi
A cause un héritage qu'il on péter un plomb
Mais sa me soulage de avoir fait

C'est déjà Bien ..

Que Ça Te Soulage ..

Continue de Faire Ce Qui peut Te Faire du Bien ..

Et n'hésite Pas d'interpeller le Monde ..

Tu en a bien le Droit ..

 

[Caramelle]

Depuis le début de cette discussion,tu as des informations...tu devrais regarder à tête reposée et prendre ce qui peut être le plus utile pour toi.
Autrement, cela va faire trop d'informations à traiter...et tu ne devrais pas trop regarder sur internet les choses qui risquent de te stresser...
Prends soin de toi...💐

Je crois que ta raison sur les forums Facebook et les images super traumatisé
Que sa me panique
Déjà que le boulot me révolte la je sais pas quoi faire juste envie de leur crier dessus
Il m'ont planifié sur un site 14h 22h alors que je suis handicapé
Je dois pas avoir horaires en nuit ni debout
Et en plus j'ai déjà eu un entretien sur ce site
Il mont refusé a cause des horaires et que sa me fait rentrer a minuit
Je tel a tous le monde que c'est pas adapté personne répond
J'ai écrit des mails partout
Personne répond
Lundi je fais quoi j'y vais ou j'y vais pas
Il mont fait le coup sur un site j'y suis allée par correction
J'ai pas eu de salaire planning absence non autorisé
Il a fallu que j'appelle le syndicat pour avoir mon salaire 5 mois
Plus tard mais la je fais comment et je suis en vacances
Donné moi un conseil

 

[Anonyme 822]

Je crois que ta raison sur les forums Facebook et les images super traumatisé
Que sa me panique
Déjà que le boulot me révolte la je sais pas quoi faire juste envie de leur crier dessus
Il m'ont planifié sur un site 14h 22h alors que je suis handicapé
Je dois pas avoir horaires en nuit ni debout
Et en plus j'ai déjà eu un entretien sur ce site
Il mont refusé a cause des horaires et que sa me fait rentrer a minuit
Je tel a tous le monde que c'est pas adapté personne répond
J'ai écrit des mails partout
Personne répond
Lundi je fais quoi j'y vais ou j'y vais pas
Il mont fait le coup sur un site j'y suis allée par correction
J'ai pas eu de salaire planning absence non autorisé
Il a fallu que j'appelle le syndicat pour avoir mon salaire 5 mois
Plus tard mais la je fais comment et je suis en vacances
Donné moi un conseil

Plusieurs alternatives à envisager,
ça fait beaucoup ! à toi de voir si une de ces propositions est intéressante :

* Si ton contrat ou ton statut de travailleuse handicapée (RQTH) ,ou une ordonnance médicale stipule que tu ne dois pas travailler debout ni de nuit, tu n'es pas en tort. L'employeur a des obligations, s'ils ignorent tes mails, c'est une faute de leur part.

Tu as déjà essayé d'être correcte la dernière fois et ils t'ont manqué de respect (salaire bloqué, absence non autorisée).
Si tu ne t'en sens pas la force : Ne te force pas à y aller. Ta santé est la priorité absolue.
Si tu es trop angoissée, va voir ton médecin traitant dès lundi matin (ou un service d'urgence si besoin) pour faire constater ton état de stress et obtenir un arrêt maladie immédiat. Cela te protège vis-à-vis de l'employeur et suspend le litige sur le planning.

*Tu peux peut-être appeler le numéro d'urgence de ton entreprise pour dire :

Je suis [Nom], je suis planifiée sur le site [Nom du site] lundi à 14h. J'ai alerté par mail que ce poste est incompatible avec mes restrictions médicales (interdiction station debout/nuit). Faute de réponse de l'agence, je vous informe que je ne peux pas prendre ce poste car cela met ma santé en danger.

*Contacter le site client (l'entreprise où tu dois aller), mais c'est délicat par rapport à ton entreprise !!! :

Si tu appelle le responsable sécurité du site client pour dire qu'on lui envoie une personne avec des restrictions médicales lourdes que l'agence ne respecte pas, le client va peut-être agir de son côté.

En appelant la permanence, cela laisse une trace dans les journaux d'appels. Tu pourras prouver que tu as tout fait pour prévenir avant le début du service.

*Éviter l'abandon de poste : En prévenant la permanence que tu ne viens pas parce que le poste est dangereux pour toi, tu te protège contre l'accusation d'avoir "déserté" ton poste sans raison.

*Ou regarder sur tes anciens plannings ou tes consignes de poste, le numéro de la "permanence" ou du "chef de secteur" doit obligatoirement y figurer.

*Puisque personne ne répond au téléphone ni aux mails simples :

Tu peux envoyer une lettre en recommandé ( c'est payant bien-sûr et c'est assez coûteux ): avec accusé de réception (LRAR) pour acter le fait que le planning proposé est incompatible avec tes restrictions médicales.

*La Médecine du Travail : Contacte-les d'urgence pour demander une visite de pré-reprise ou une visite de suivi. Ce sont les seuls qui peuvent forcer l'employeur à aménager ton poste ou à te déclarer inapte si le poste ne l'est pas.

*Peut-être contacter de nouveau le syndicat
Comme ils t'ont déjà aidée pour ton salaire, appelle-les dès lundi. Ils peuvent intervenir directement auprès de la direction.

###( Ce que je ne te souhaite pas, bien-sûr c'est qu'il t'arrive un problème !! )### Si jamais tu avais un accident (chute à cause de la fatigue, malaise dû à la station debout prolongée, ou même un accident de trajet à minuit alors que ne devait pas travailler de nuit), la responsabilité de l'entreprise serait alors engagée...


Prends soin de toi, ne les laisse pas te voler ton énergie, elle est précieuse pour ce que tu traverses...

 

[Caramelle]

Plusieurs alternatives à envisager,
ça fait beaucoup ! à toi de voir si une de ces propositions est intéressante :

* Si ton contrat ou ton statut de travailleuse handicapée (RQTH) ,ou une ordonnance médicale stipule que tu ne dois pas travailler debout ni de nuit, tu n'es pas en tort. L'employeur a des obligations, s'ils ignorent tes mails, c'est une faute de leur part.

Tu as déjà essayé d'être correcte la dernière fois et ils t'ont manqué de respect (salaire bloqué, absence non autorisée).
Si tu ne t'en sens pas la force : Ne te force pas à y aller. Ta santé est la priorité absolue.
Si tu es trop angoissée, va voir ton médecin traitant dès lundi matin (ou un service d'urgence si besoin) pour faire constater ton état de stress et obtenir un arrêt maladie immédiat. Cela te protège vis-à-vis de l'employeur et suspend le litige sur le planning.

*Tu peux peut-être appeler le numéro d'urgence de ton entreprise pour dire :

Je suis [Nom], je suis planifiée sur le site [Nom du site] lundi à 14h. J'ai alerté par mail que ce poste est incompatible avec mes restrictions médicales (interdiction station debout/nuit). Faute de réponse de l'agence, je vous informe que je ne peux pas prendre ce poste car cela met ma santé en danger.

*Contacter le site client (l'entreprise où tu dois aller), mais c'est délicat par rapport à ton entreprise !!! :

Si tu appelle le responsable sécurité du site client pour dire qu'on lui envoie une personne avec des restrictions médicales lourdes que l'agence ne respecte pas, le client va peut-être agir de son côté.

En appelant la permanence, cela laisse une trace dans les journaux d'appels. Tu pourras prouver que tu as tout fait pour prévenir avant le début du service.

*Éviter l'abandon de poste : En prévenant la permanence que tu ne viens pas parce que le poste est dangereux pour toi, tu te protège contre l'accusation d'avoir "déserté" ton poste sans raison.

*Ou regarder sur tes anciens plannings ou tes consignes de poste, le numéro de la "permanence" ou du "chef de secteur" doit obligatoirement y figurer.

*Puisque personne ne répond au téléphone ni aux mails simples :

Tu peux envoyer une lettre en recommandé ( c'est payant bien-sûr et c'est assez coûteux ): avec accusé de réception (LRAR) pour acter le fait que le planning proposé est incompatible avec tes restrictions médicales.

*La Médecine du Travail : Contacte-les d'urgence pour demander une visite de pré-reprise ou une visite de suivi. Ce sont les seuls qui peuvent forcer l'employeur à aménager ton poste ou à te déclarer inapte si le poste ne l'est pas.

*Peut-être contacter de nouveau le syndicat
Comme ils t'ont déjà aidée pour ton salaire, appelle-les dès lundi. Ils peuvent intervenir directement auprès de la direction.

###( Ce que je ne te souhaite pas, bien-sûr c'est qu'il t'arrive un problème !! )### Si jamais tu avais un accident (chute à cause de la fatigue, malaise dû à la station debout prolongée, ou même un accident de trajet à minuit alors que ne devait pas travailler de nuit), la responsabilité de l'entreprise serait alors engagée...


Prends soin de toi, ne les laisse pas te voler ton énergie, elle est précieuse pour ce que tu traverses...

J'ai bien réfléchis je vais contacter la médecine du travail et arrêté de travailler la je dors plus il prennent rien en compte et se sera encore le même problème je suis pas mandaté pour être a domicile et sa finira pas
Met nerf en prennent un coup et je me raidie pir
Normalement je devrais avoir une retraite anticipée puisque je suis rqth je connais pas trop et de voir si la médecine tu travailles décidé de faire démarche retraite ou invalidité de toute façon quand je vais dire Charcot sa vas être radical
J'étais pas prête a arrêter de travailler mais il faut ce rendre a évidence que ma maladie vas pas attendre ma retraite
Il vaut mieux que je sois chez moi avec un petit revenue et être détendu

 

[Anonyme 822]

J'ai bien réfléchis je vais contacter la médecine du travail et arrêté de travailler la je dors plus il prennent rien en compte et se sera encore le même problème je suis pas mandaté pour être a domicile et sa finira pas
Met nerf en prennent un coup et je me raidie pir
Normalement je devrais avoir une retraite anticipée puisque je suis rqth je connais pas trop et de voir si la médecine tu travailles décidé de faire démarche retraite ou invalidité de toute façon quand je vais dire Charcot sa vas être radical
J'étais pas prête a arrêter de travailler mais il faut ce rendre a évidence que ma maladie vas pas attendre ma retraite
Il vaut mieux que je sois chez moi avec un petit revenue et être détendu

Quand ton état de santé devient plus difficile à gérer, tu n'as pas vraiment le choix et il faut garder des forces pour les jours qui arrivent.
Le travail occupe sans doute le corps et la tête, mais il ne faut pas qu'il devienne une épreuve à endurer tous les jours.
Tu devrais essayer de te reposer un peu avec les jours de congé qu'il te reste.
Aujourd'hui, ta seule priorité, c'est toi...
C'est normal d'avoir peur, tout ce que tu traverses est très lourd. On essaie de t'aider ici avec des infos, mais on ne peut pas remplacer de vrais professionnels, ni la famille... pas sur un forum.
Tu ne peux plus rester seule avec toutes ces questions et tes soucis de santé. Il faut que tu t'appuies sur l'équipe de la Pitié-Salpêtrière. Ils ont logiquement l'habitude : il y a des médecins, mais aussi des assistantes sociales pour t'aider pour ton travail et des personnes pour t'écouter.
C'est là-bas, et avec les associations, que tu auras les vraies solutions pour ton quotidien. Ils sont là pour t'épauler et faire en sorte que tu sois vraiment accompagnée.
Essaie de leur faire confiance pour obtenir toutes les aides auxquelles tu as droit. C'est ce qui te permettra d'être plus sereine dans cette épreuve.
J'espère ne pas te froisser ou te faire de la peine en te disant cela, mais c'est vraiment ce que je pense pour ton bien.
Prends bien soin de toi...💫🦋

 

[c'est moi]

J'ai la maladie de Charcot
Un vieillissement rapide de mon corps
Ma main on pensait un nerf qui ce paralyse
Et une main âgée
Il me reste entre 2 et 5 ans à vivre car mon corps vieilli très vite
J'ai été dans le déni de cette maladie et la je réalise sa peut évoluer
Très vite la je teste un traitement mais il y a aucun espoir de guérir
Et j'ai plus la force de combattre le médecin a vue que je baisse les bras
Mais je mourrai en dormant
Je serai sous surveillance a domicile pour instant je continue a travailler
C'est ce qui fait ma force
Bisous a tous les fofo

 

[Caramelle]

Quand ton état de santé devient plus difficile à gérer, tu n'as pas vraiment le choix et il faut garder des forces pour les jours qui arrivent.
Le travail occupe sans doute le corps et la tête, mais il ne faut pas qu'il devienne une épreuve à endurer tous les jours.
Tu devrais essayer de te reposer un peu avec les jours de congé qu'il te reste.
Aujourd'hui, ta seule priorité, c'est toi...
C'est normal d'avoir peur, tout ce que tu traverses est très lourd. On essaie de t'aider ici avec des infos, mais on ne peut pas remplacer de vrais professionnels, ni la famille... pas sur un forum.
Tu ne peux plus rester seule avec toutes ces questions et tes soucis de santé. Il faut que tu t'appuies sur l'équipe de la Pitié-Salpêtrière. Ils ont logiquement l'habitude : il y a des médecins, mais aussi des assistantes sociales pour t'aider pour ton travail et des personnes pour t'écouter.
C'est là-bas, et avec les associations, que tu auras les vraies solutions pour ton quotidien. Ils sont là pour t'épauler et faire en sorte que tu sois vraiment accompagnée.
Essaie de leur faire confiance pour obtenir toutes les aides auxquelles tu as droit. C'est ce qui te permettra d'être plus sereine dans cette épreuve.
J'espère ne pas te froisser ou te faire de la peine en te disant cela, mais c'est vraiment ce que je pense pour ton bien.
Prends bien soin de toi...💫🦋

Non tu me réconforte j'ai plus famille
Mais bon évident il faut que j'arrête là je vais essayé lundi de pas allée
Sur site
Mais la je me sens abbatu je peux rien faire je suis immobile a pleurer

 

[c'est moi]

Et inaptitude médical professionnel sa serait mieux je ne sais pas comment sa ce passe

Bonsoir Caramelle, tu devrais prendre de l huile essentielle de romarin cinéole, 5 gouttes sur un demi sucre 5 fois par jour, ça pourrait t aider vraiment !