P
Anonyme
Bonjour,
J'ai toujours cru que la médecine du travail était neutre voir un léger penchant pour le salarié.
J'ai des problèmes avec ma hiérarchie, j'ai rencontré une première personne très à l'écoute et prête à me soutenir.
On m'a changé de contact sans me donner d'explication, sur le coup je ne me suis pas poser de question mais après un 2eme entretien je commence à douter.
Est il possible que la médecine du travail se mette du côté d'un employeur contre un salarié?
J'ai toujours cru que la médecine du travail était neutre voir un léger penchant pour le salarié.
J'ai des problèmes avec ma hiérarchie, j'ai rencontré une première personne très à l'écoute et prête à me soutenir.
On m'a changé de contact sans me donner d'explication, sur le coup je ne me suis pas poser de question mais après un 2eme entretien je commence à douter.
Est il possible que la médecine du travail se mette du côté d'un employeur contre un salarié?