Moi ça va je stresse pas trop et j'essaie de pas me poser de question sinon je panique . En général ça marche. Je me laisse guider et je répond naturellement. Si ça plaît tant mieux sinon tant pis. Yen a plein des taff . Et pr la timidité en général sur des questions pro perso j'arrive à passer outre et selon le travail que tu cherches c'est pas grave d'être timide fais en une force...
La personne en face de toi est pas mieux ou moins bien. Elle n'a pas a t'intimider e.
j'ai un peu le même problème il faut que t'arrive à te vendre malgré tout enfaite fait surtout un lettre de motivation efficace en complément ... c'est pas évident mais ça ce travail je suis en plein dedans pour une alternance xp
M
Anonyme
La lettre de motivation c'est vraiment le truc le plus chiant à faire ça... xD
ouah bon courage pour tes recherches !
oui faut savoir faire de la lèche un peu et pas écrire de pavé xp
merci pour l'instant c'est pas glorieux XD
M
Anonyme
Oui c'est la partie lèche cul qui me dérange xD
Bah de ce que je sais c'est assez difficile oui, mais on y croit :')
Y
Anonyme
Bonjour
Si tu veux je veux bien t'aider
Salut à tous,
@Fusy, peut-être ton message n'est plus d'actualité, tant mieux alors
Sinon, sois convaincu que si un recruteur te contacte ce n'est jamais pour ton expérience car tu es encore jeune. Ce qu'il cherche à découvrir c'est ta manière d'être en collectivité.Il veut être rassuré sur ta capacité à t'intégrer dans une équipe et ton ouverture d'esprit pour apprendre les consignes et savoir les appliquer. Accepter d'apprendre. Faire sentir ta ténacité est aussi importante car ton futur employeur comprendra que tu ne baisseras pas les bras à la première difficulté. Et cela n'a rien à voir avec l'expérience ou la timide. C'est ta personnalité.
Pour enfoncer le clou, de tes mini expériences, le recruteur ne va pas rechercher ce que tu sais faire mais qui tu es.
Qu'en penses-tu ?
C'est que mon avis.
@Fusy, peut-être ton message n'est plus d'actualité, tant mieux alors
Sinon, sois convaincu que si un recruteur te contacte ce n'est jamais pour ton expérience car tu es encore jeune. Ce qu'il cherche à découvrir c'est ta manière d'être en collectivité.Il veut être rassuré sur ta capacité à t'intégrer dans une équipe et ton ouverture d'esprit pour apprendre les consignes et savoir les appliquer. Accepter d'apprendre. Faire sentir ta ténacité est aussi importante car ton futur employeur comprendra que tu ne baisseras pas les bras à la première difficulté. Et cela n'a rien à voir avec l'expérience ou la timide. C'est ta personnalité.
Pour enfoncer le clou, de tes mini expériences, le recruteur ne va pas rechercher ce que tu sais faire mais qui tu es.
Qu'en penses-tu ?
C'est que mon avis.
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