Aveux larcins employé

Ok mais dit toi que tu le vire pas. T'en penserais quoi si malgré ça le gars te dit qu'il a pris pour moitié moins ? Tu penserais quoi de l'employé ?

Je lui demanderais surtout pourquoi il a volé, car il aurait juste pu demander une augmentation pour payer ce quil a volé

 

Ok mais dit toi que tu le vire pas. T'en penserais quoi si malgré ça le gars te dit qu'il a pris pour moitié moins ? Tu penserais quoi de l'employé ?

Ma confiance en lui baisserais car il changerait toujours d'avis

 

Ton histoire
Le voleur ça ne serait pas toi ?

C'est pas vraiment le sujet de savoir si c'est moi je pense

 

C'est pas vraiment le sujet de savoir si c'est moi je pense

Ben on peut le supposer non ? et je crois bien que oui
On dirait que tu cherches à minimiser tes actes car il y en a eu plusieurs hein
Pourquoi tu cherches à entuber ton patron déjà que tu l'as volé ?

 

Pourquoi tu cherches à le faire passer pour une ordure ?

 

Je l'aurais déjà viré 😅😂

Il ne dit pas toute la vérité, il a omis volontairement des passage ça se voit
De plus ses écrits sont incohérents
Maintenant après coup aucune pitié, la porte direct

 

Si vous étiez directeur, qu'en penseriez-vous ?

Qui vole un œuf vole un bœuf..

Je le vire Direct !!.
.
Dis donc tu a du tt bien avalé pour qu'il te vire pas..

 

Mdr absolument pas, le directeur avant même le rdv avait décidé de pas le virer .
Pour vous c'est pas possible de se tromper et que, quitte à faire des aveux autant qu'ils soient en adéquation avec se qu'il c'est passé ?

 

Ben on peut le supposer non ? et je crois bien que oui
On dirait que tu cherches à minimiser tes actes car il y en a eu plusieurs hein
Pourquoi tu cherches à entuber ton patron déjà que tu l'as volé ?

des actes il y en a eu sur 2 mois, il l'a lui même dit et c'est simplement le montant qu'il a voulu changer

 

des actes il y en a eu sur 2 mois, il l'a lui même dit et c'est simplement le montant qu'il a voulu changer

Fin du débat pour moi​

 

Bonjour tout le monde,
J'ai besoin de vos avis.
Un employé de supermarché s'est fait prendre en flag sur un petit vol, dans la foulée a avoué à la sécurité avoir commis des larcins depuis 2 mois environ et a estimé le montant a environ 200€.
Lors de son entretien 1 semaine après il a été informé qu'il ne serait pas viré et qu'il n'aurait rien à rembourser.
Cependant il a insisté pour dire que le montant de 200€ avait été dit sous la pression, que par conséquent il était erroné et qu'il avait en réalité pris pour "moitié moins".
A votre avis, pourquoi vouloir changer le montant si la personne est maintenue dans l'entreprise et n'a rien à rembourser ?

J'arrive après la guerre, mais pour son image ?