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Message: [QUOTE="Laurent, post: 63420"] Tu vas voir ton médecin traitant. S'il décide de t'arrêter, alors tu percevra tes indemnités. Selon les conventions collectives, tu pourras prétendre, en général à : - les trois premiers jours : rien - du 4 ème au 11 ème jour : 50 pourcent de ton salaire brut - à partir de ton 12 ème jour d'arrêt maladie : 80 % de ton salaire brut. Attention, arrêt maladie et grossesse n'ouvrent pas les même droits. Normalement, une femme enceinte peut et doit travailler. Y'a pas de raison ! La grossesse n'ouvre pas des droits à arrêt maladie ou de travail. Ça n'a rien à voir. Par contre tu as droit à quelques semaines d'absences rémunérés par la CAF (ou la secu, je ne sais plus) avant l'accouchement et quelques semaines après l'accouchement. [/QUOTE]