C
Chloé 99
Invité
Je suis liée à un homme de 37 ans par une relation qui, à l’origine, avait un objectif strictement professionnel, dans le cadre d’un projet. Avec le temps, cette relation a évolué vers une amitié, accompagnée d’une attirance mutuelle.
Hier, un problème est survenu au travail. Et La nouvelle employée a fait savoir à cet homme qu’elle ne souhaitait pas travailler avec moi en plus .
Je lui ai alors envoyé un message pour lui exprimer mes excuses , expliquer mes raisons et lui faire comprendre ma situation. Voici le contenu de mon message :
Tout d’abord, je tiens à m’excuser pour tout comportement de ma part qui aurait pu te déplaire ou provoquer ta colère. J’ai du respect et de l’estime pour toi, aussi bien pour la personne que tu es, Saad, que pour le dirigeant et le décideur que tu es au sein de l’entreprise.
Et ce, indépendamment de la raison de ton appel aujourd’hui.
En moins d’une semaine, j’ai réussi à prendre contact avec plusieurs entreprises. Même pendant mes nuits d’insomnie, j’essaie de mettre mon temps à profit en faisant quelque chose d’utile. Parmi les dernières opportunités qui ont abouti à des premiers échanges concrets, il y a notamment cet investisseur algérien et son associé qatari.
J’espère sincèrement que leurs échanges avec ton entreprise déboucheront sur un contrat fructueux. Je ne te souhaite que du bien et beaucoup de réussite.
Sur le plan personnel :
J’ai parfois des difficultés dans la communication sociale, particulièrement lors des rencontres en face à face. J’avais également besoin de davantage d’explications et d’informations sur l’entreprise afin de pouvoir mieux la représenter et te prouver que je suis une femme combative et sérieuse, malgré toutes les circonstances que je traverse.
Il y a aussi une information personnelle que je ne peux plus éviter de partager avec toi.
Depuis mon enfance, j’ai rencontré des difficultés d’apprentissage, de langage et de communication sociale, ainsi que des signes associés au spectre de l’autisme. Cependant, mes parents n’ont assuré aucun suivi diagnostique ou thérapeutique à l’époque. Jusqu’à aujourd’hui, je ne sais pas si ces difficultés sont toujours médicalement présentes.
Tout ce que je te demande, c’est de ne pas me juger et de ne pas confondre mes erreurs ou mes difficultés personnelles avec mes intentions et les efforts que je fournis sur le plan professionnel.
Tu es un homme intelligent qui a beaucoup travaillé pour arriver là où il est aujourd’hui. Je pense que tu seras capable de faire la différence, par toi-même, entre une personne qui essaie sincèrement d’apporter quelque chose à l’entreprise et une personne qui pourrait avoir d’autres intentions ou des intérêts personnels.
Je ne demande aucun traitement de faveur. Je souhaitais simplement avoir une chance équitable et être évaluée sur la base de mes résultats. »
Je ne sais pas comment il pourrait recevoir ce message sur le plan psychologique et émotionnel, mais j’ai choisi d’être totalement sincère avec lui et de lui parler ouvertement de ce que je ressens et de mes difficultés.
P.S: c’est un papa aussi d’enfant autiste .
Hier, un problème est survenu au travail. Et La nouvelle employée a fait savoir à cet homme qu’elle ne souhaitait pas travailler avec moi en plus .
Je lui ai alors envoyé un message pour lui exprimer mes excuses , expliquer mes raisons et lui faire comprendre ma situation. Voici le contenu de mon message :
Tout d’abord, je tiens à m’excuser pour tout comportement de ma part qui aurait pu te déplaire ou provoquer ta colère. J’ai du respect et de l’estime pour toi, aussi bien pour la personne que tu es, Saad, que pour le dirigeant et le décideur que tu es au sein de l’entreprise.
Et ce, indépendamment de la raison de ton appel aujourd’hui.
En moins d’une semaine, j’ai réussi à prendre contact avec plusieurs entreprises. Même pendant mes nuits d’insomnie, j’essaie de mettre mon temps à profit en faisant quelque chose d’utile. Parmi les dernières opportunités qui ont abouti à des premiers échanges concrets, il y a notamment cet investisseur algérien et son associé qatari.
J’espère sincèrement que leurs échanges avec ton entreprise déboucheront sur un contrat fructueux. Je ne te souhaite que du bien et beaucoup de réussite.
Sur le plan personnel :
J’ai parfois des difficultés dans la communication sociale, particulièrement lors des rencontres en face à face. J’avais également besoin de davantage d’explications et d’informations sur l’entreprise afin de pouvoir mieux la représenter et te prouver que je suis une femme combative et sérieuse, malgré toutes les circonstances que je traverse.
Il y a aussi une information personnelle que je ne peux plus éviter de partager avec toi.
Depuis mon enfance, j’ai rencontré des difficultés d’apprentissage, de langage et de communication sociale, ainsi que des signes associés au spectre de l’autisme. Cependant, mes parents n’ont assuré aucun suivi diagnostique ou thérapeutique à l’époque. Jusqu’à aujourd’hui, je ne sais pas si ces difficultés sont toujours médicalement présentes.
Tout ce que je te demande, c’est de ne pas me juger et de ne pas confondre mes erreurs ou mes difficultés personnelles avec mes intentions et les efforts que je fournis sur le plan professionnel.
Tu es un homme intelligent qui a beaucoup travaillé pour arriver là où il est aujourd’hui. Je pense que tu seras capable de faire la différence, par toi-même, entre une personne qui essaie sincèrement d’apporter quelque chose à l’entreprise et une personne qui pourrait avoir d’autres intentions ou des intérêts personnels.
Je ne demande aucun traitement de faveur. Je souhaitais simplement avoir une chance équitable et être évaluée sur la base de mes résultats. »
Je ne sais pas comment il pourrait recevoir ce message sur le plan psychologique et émotionnel, mais j’ai choisi d’être totalement sincère avec lui et de lui parler ouvertement de ce que je ressens et de mes difficultés.
P.S: c’est un papa aussi d’enfant autiste .
